L’agence Digital Passengers accélère la croissance des PME/PMI et ETI en utilisant les outils digitaux pour répondre à des enjeux business.
Agence bordelaise spécialisée dans l’inbound marketing et l’inbound sales, Digital Passengers doit faire face au fort développement de son activité, et recherche un(e) traffic manager pour renforcer le pôle production.
Au sein d’une équipe de 10 personnes, vous serez en charge des campagnes d’acquisitions payantes pour les clients de l’agence.
Après une expérience de 3 à 5 ans sur des missions similaires en agence ou chez l’annonceur, vous souhaitez évoluer dans une agence pour le compte de divers clients BtoB et BtoC.
Missions
Dans le cadre de vos missions, en étroite relation avec les consultant(e)s et les chef(fe)s de projet digitaux, vous serez en charge de :
- Bâtir des stratégies d’acquisition digitales pour répondre aux problématiques marketing et commerciale de nos clients (vente en ligne, génération de leads, notoriété, …)
- Déployer les plans d’actions (SEA, Social Ads, Display, Affiliation, …) tant au niveau des messages que des ciblages et du choix des sources d’acquisition
- Assurer des reporting pour présenter les résultats lors de bilan mensuel auprès du client
- Participer activement au développement et au rayonnement de l’agence et au marketing agence
- Réaliser une veille permanente pour détecter de nouvelles opportunités en termes de leviers d'acquisition d'audience, mais aussi pour progresser dans votre pratique en vous adaptant aux contraintes fluctuantes des plateformes
Qualités Requises
En termes de profil et de compétences du(de la) candidat(e), nous attendons :
- Connaissances solides et bonnes pratiques sur l’utilisation des plateformes sociales
- Maitrise indispensable de principales plateformes d’acquisition (Google Ads, Facebook Business Manager) et idéalement des autres plateformes (LinkedIn Ads, TikTok for business, Twitter Ads, …)
- Des connaissances également sur les autres leviers d’acquisition (emailing, SEO, affiliation…) seront importants pour pouvoir échanger avec les autres collaborateurs en charge de ces sources à l’agence
- Maîtrise des outils analytics et de pilotage des performances (Google Analytics)
- Compétence en tracking, avec une logique ROIste (des connaissances sur GTM serait un plus)
- Compréhension des enjeux business et de l’environnement digital
- Adaptation aux équipes à taille humaine
- Qualité en rédaction française, tant sur la syntaxe que sur l’orthographe
- Expérience de 3 à 5 ans minimum
- Organisation et capacité à gérer de multiples projets clients simultanément
Soft-skills :
- Proactivité et Curiosité
- Autonomie et prise d’initiative
- Goût pour la performance et les chiffres
- État d’esprit corporate :)
Informations pratiques
- Type de contrat : CDI
- Date de démarrage : dès que possible
- Rémunération : selon profil et expérience + prime d’intéressement + 50% carte transport prise en charge + mutuelle d’entreprise
- Horaire : 35 heures et pas une de plus :) nous ne cultivons pas les heures supplémentaires chez Digital Passengers
- Lieu : Bordeaux centre
- Déplacements : prévoir la possibilité de déplacements occasionnels partout en France (pris en charge)
- Télétravail : Possible 2 jours par semaine
Pour postuler (par email) merci de nous adresser votre CV à contact/at/digital-passengers.com et lettre de motivation, mais uniquement si vous prenez le soin de la personnaliser pour Digital Passengers, sinon le CV suffira :)
A très vite !
